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ISO e OHSAS per garantire ai clienti qualità e sicurezza nel rispetto dell’ambiente

La F.lli Mazzon S.p.A. opera dal 1997 con un sistema qualità certificato ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007 ed ISO 14001:2004.

Dal 1997 l’azienda è in linea con un sistema di qualità certificato in accordo alle normative ISO 9001:2008.

Nel 2012 ha raggiunto la certificazione del proprio sistema di gestione della sicurezza in accordo alle normative OHSAS 18001:2007 e in settembre 2015 ha completato anche la certificazione per il Sistema di Gestione Ambientale in accordo con le normative ISO 14001:2004.

La salvaguardia della salute e della sicurezza dei lavoratori, e più in generale delle persone e dell’ambiente circostante, è l’obiettivo prioritario della politica adottata dalla Direzione aziendale. La presenza in azienda di materiale chimico tossico, infiammabile, nocivo, irritante, corrosivo, necessita di particolari accorgimenti e di una specifica formazione da parte di tutti gli addetti ai lavori, impegnati nei vari reparti produttivi e nei laboratori.

Per garantire il rispetto delle sempre più stringenti normative vigenti in campo Sicurezza ed Ambiente, con un’adeguata attività di prevenzione e un miglioramento continuo delle procedure, da diversi anni l’ azienda ha implementato un sistema di Gestione della Sicurezza ed Ambiente e delle molteplici attività ad essa collegate, che grazie all’ausilio insostituibile dell’informatica sono pianificate, documentate e soprattutto sotto rigoroso e costante controllo, anche remoto.

Documenti di valutazione dei rischi, piani di miglioramento, formazione del personale, manutenzione preventiva dei macchinari e degli impianti, controlli periodici previsti dalle procedure e dalle normative, controlli ambientali sono solo alcune delle attività effettuate sistematicamente dai responsabili del settore.

Per garantire ai clienti la qualità dei prodotti finiti, viene controllato in accettazione il 100% delle materie prime. Inoltre i prodotti finiti sono anch’essi sottoposti a rigorosi controlli di laboratorio, e sono confezionati solo previa approvazione da parte del laboratorio con conseguente emissione di un certificato di analisi che ne attesta la conformità ai parametri richiesti.

L’azienda ha altresì intrapreso una trasformazione organizzativa secondo la filosofia del Lean management, il cui obiettivo è la massimizzazione del valore per il Cliente mediante l’ottimizzazione del processo, il miglioramento continuo e il problem solving. E’ una filosofia, un sistema di valori che punta su comportamenti condivisi, comunicazione e rispetto per la persona, attraverso un atteggiamento costantemente orientato ai risultati e alla piena soddisfazione delle attese del Cliente.

Nell’attività imprenditoriale, anche l’etica è di fondamentale importanza per il buon funzionamento e la credibilità di un’Azienda verso gli azionisti, verso i clienti ed i fornitori e, più in generale, verso l’intero contesto economico nel quale la stessa opera.

F.lli Mazzon S.p.A. intende trasformare in un vantaggio competitivo la conoscenza e l’apprezzamento dei valori etici che sono alla base della sua mission.

Dall’inizio del 2013, Il Consiglio di Amministrazione dell’azienda ha quindi deciso di dotarsi di un "Modello di organizzazione, gestione e controllo" in applicazione del D.Lgs 231/01 in tema di disciplina della responsabilità amministrativa degli enti, con l'obiettivo di impedire la commissione di reati contro la Pubblica Amministrazione e di reati societari. Il Modello Organizzativo 231 fa riferimento al sistema strutturato ed organico di norme, procedure operative ed informatiche e controlli in vigore nell'Azienda.

Tale Modello contiene una Parte Generale, che regola l'adozione del Modello, la costituzione dell'Organismo di Vigilanza, la regolazione dei Flussi informativi, l'adozione del Codice Etico e delle Regole di comportamento, e una Parte Speciale relativa alla mappatura delle attività a rischio e dei presidi organizzativi, e l'adozione di protocolli speciali.

Cuore del Modello è il Codice Etico che contiene le regole di condotta cui si devono attenere non solo tutti i dipendenti ma anche i collaboratori e più in generale tutti coloro che operano in nome e per conto della F.lli Mazzon S.p.A. nella gestione delle relazioni con i principali interlocutori aziendali.